وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التفاصيل الكاملة بشأن متطلبات نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية، وكذا شروط الموافقة على الطلب عقب أن أوضحت سالفاً ضوابط نقل عامل وافد بدون موافقة الكفيل وغيرها من حالات على غرار آليات نظام العمل ٢٠٢٣ المعمول به في المملكة، باعتباره ضمن أبرز الأنظمة الخاصة بالمقيمين والوافدين الباحثين عن عمل من القدوم لداخل البلاد.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
يوجد بعض الشروط التي تم تحديدها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكي يتم استكمال متطلبات نقل الكفالة من خلال النظام الجديد 1444 وتشمل ما يلي:
- يجب الحصول على موافقة رسمية من قبل الكفيل القديم والجديد لكي يتم الانتهاء من نقل كفالة العامل.
- أن تكون مدة العمل على الأقل 12 شهرا على مدة العمل مع الكفيل القديم حتى يتم تسهيل عملية النقل إلى الكفيل الجديد.
- يلزم الحصول على موافقة كتابية من قبل المكتب العمل بالمملكة السعودية.
- يشترط أن يكون مستند كتابي للنقل.
قيمة رسوم نقل الكفالة ٢٠٢٣ كم تبلغ
يتعين دفع الرسوم للموافقة على طلب نقل كفالة في النظام الجديد طبقاً لما حددته وزارة الموارد البشرية، لذا مطلوب تسديد ما يلي:
- سداد قيمة نقل الكفالة في المرة الأولى حوالي 2000 ريال سعودي.
- أما المرة الثانية يتم سداد 4000 ريال سعودي.
- وفي المرة الثالثة يتم دفع 6000 ريال سعودي لنقل الكفالة.
- وبالمرة الرابعة فأكثر يتم دفع 6000 مدريالا سعوديا عن كل مرة يتم نقل كفالة.
ما هي متطلبات نقل الكفالة في النظام الجديد؟
للموافقة على طلب نقل كفالة في السعودية يلزم إرفاق الأوراق والمستندات المطلوبة وهي كالآتي:
- يجب تقديم نموذج طلب نقل الكفالة.
- تجهيز نسخه أصلية من رخصة البلدية والسجل التجاري.
- يجب أن يتناسب العمل الذي يمارسه المكفول مع النشاط الجديد الخاص بالكفيل الجديد.
- احضار جوازات السفر القديمة المنتهية الصلاحية عند تواجد داخل المملكة.
- مستند إنفاق خطاب من صاحب العمل أو الكفيل الجديد يوضح عدد العمالة الموجودة اللي لديه بشكل تفصيلي.
- يجب أن تكون الأوراق المستندات المطلوبة سارية المفعول.
معلومات الكاتب
