كيف اقدم على التسوية الودية والتي تعتبر من أبرز الخدمات التي قدمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في ضوء حرصها على الحد من النزاعات العُمالية، وتقوم الخدمة على النظر في الدعاوى التي تقع بين العامل وصاحب العمل، في محاولة لتقريب الآراء من بعضها البعض، والوصول في النهاية إلى حلول ودية ترضي كافة الأطراف، ويمكن التقديم على خدمة التسوية الودية من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية التي وفرتها الوزارة للتسهيل على العُمال وصاحب العمل.
كيف اقدم على التسوية الودية
هناك العديد من الاختصاصات التي تستقبلها خدمة التسوية الودية في المملكة العربية السعودية ومن بينها المشكلات التي تخص عقد العمل وقيمة الأجر الذي يحصل عليه العامل والإصابات التي قد تحدث له وقيمة التعويضات التي تصرف له أيضًا، أما عن استفسار كيف اقدم على التسوية الودية فهو من خلال تطبيق الوزارة الموارد أو عبر الموقع الإلكتروني الرسمي.
التسجيل في خدمة التسوية الودية
إذا كان لديك حساب أفراد أو حساب منشأة عبر بوابة الوزارة فيمكن الحصول على خدمة التسوية الودية عن طريق اتباع الخطوات الآتية فقط:
- الولوج إلى رابط بوابة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- انقر على خيار تسجيل الدخول.
- ثم انتقل إلى بوابة الخدمات.
- فإذا كان المتقدم بالطلب من الأفراد فيتم النقر على خيار بوابة الأفراد.
- بينما في حالة المنشآت يتم النقر على بوابة المنشآت.
- اختر الخدمة التي تريد الحصول عليها بعد ذلك وهي التسوية الودية.
- انقر على رفع الدعوى.
- عليك إدخال البيانات المطلوبة في الحقول التي تظهر لك من بينها المعلومات التي تخص المدعي.
- حدد ما هو موضوع الدعوى.
- لا بد من رفع نسخة من الأوراق الثبوتية المطلوبة بعد معرفة كيف اقدم على التسوية الودية
- انقر فوق خيار الموافقة بعد ذلك.
- ثم اختيار تبويب إرسال.
- تقوم اللجنة المختصة بعد ذلك بالتدقيق في الطلب والمراجعة.
وبعد ذلك ستحصلك رسالة نصية قصيرة عبر الهاتف الجوال أو من خلال عنوان البريد الإلكتروني سواء بالموافقة أو الرفض، وفي حالة رفض طلبك سيتم توضيح كافة الأسباب ويمكن الاستعلام عنها من خلال خدمة الدعاوى وهي واحدة من الخدمات الرقمية التي وفرتها الوزارة.
