تعتبر خدمة الاستعلام عن ترقيات المعلمين من أكثر الخدمات التي أقبل عليها المنتسبين إلى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، فإلى جانب ترقي المعلم والمعلمة تم ترقية الإداريين أيضًا خلال الأيام القليلة الماضية، وبذلك تكون استطاعت الوزارة القيام بالحركة بأعداد غير مسبوقة في تاريخها، ويمكن التعرف على كشوف ترقيات المعلمين إلكترونيًا من خلال نظام فارس الخدمة الذاتية والذي يوفر أيضًا إمكانية طباعة المباشرة بعد الترقية، من خلال الإنترنت دون الحاجة إلى الإدارات والجهات التعليمية ومقراتها.
وبذلت الوزارة جهود كبيرة خلال العام الميلادي الحالي لتيسير العملية التعليمية على المعلمين والمعلمات والإداريين وجميع الموظفين المنتسبين إليها، وليس هذا فقط، بل إنها قامت بتقديم العديد من الخدمات المتميزة للطلاب والطالبات في جميع المراحل التعليمية، و
خطوات الاستعلام عن ترقيات المعلمين
أشارت وزارة التعليم إلى أن هناك الكثير من الخدمات الإلكترونية التي يمكن الحصول عليها من خلال الإنترنت وعلى رأسها الاستعلام عن ترقيات المعلمين والإداريين والتي تتم من خلال التالي:
- الانتقال إلى موقع نظام فارس الخدمة الذاتية.
- اكتب كلمة السر واسم المستخدم وكود التحقق كما يظهر لك في الموقع.
- بعد الدخول قم بالنقر على خيار الخدمة الذاتية ومنها يتم اختيار “ترقية”.
- النقر على خيار قرار الترقية.
- ستظهر لك في الحال جميع المعلومات والتفاصيل التي تخص الترقيات التي حصلت عليها من خلال وزارة التعليم لهذا العام.

هل يمكن إخلاء الطرف بعد ترقيات وزارة التعليم؟
نعم، يمكن استخدام خدمة إخلاء الطرف إلكترونيًا من خلال الوظيفة السابقة وتقديم البيان لمقر الوظيفة الحالية، وعلى من يرغب الطلب والحصول على الإخلاء اتباع الخطوات الآتية:
- دخول نظام فارس الإلكتروني.
- النقر على خيار الخدمة الذاتية.
- اختيار تبويب إخلاء الطرف عقب الترقية.
- قم باختيار كلمة إضافة من الخيارات المتاحة أمامك.
- اكتب جميع البيانات المطلوبة وهي معلومات شخصية مثل الاسم ورقم الهوية.
- النقر على تبويب تنفيذ.
- بعدها قم بالنقر على خيار التالي.
بعد الانتهاء والتأكد من صحة ما قمت بإدخاله، قم بالنقر على خيار التنفيذ، وانتظر لحين وصول الطلب إلى مديرك بالعمل ليقوم بالموافقة على الإخلاء.
لائحة تقييم المعلمين والمعلمات لعام 2025
اعتمدت وزارة التعليم لائحة جديدة لتقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية من المعلمين والمعلمات، باستخدام نظام من 1-5 درجات عبر 8 نماذج تشغلية تهدف إلى تحسين المهارات الوظيفية للمعلم وتعزيز مخرجات التعلٌم، إذ يتم تقييم 11 عنصر، علمًا بأن درجات التقييم ستكون وفق الآتي:
- 5: من 90 إلى 100
- 4: من 80 إلى 89
- 3: من 70 إلى 79
- 2: من 60 إلى 69
- 1: أقل من 60
وتضمنت اللائحة الجديدة لتقييم أداء المعلمين الجدارات المطلوبة التالية: القدرة على تحمل المسؤولية الفردية، القدرة على العمل الجماعي، الحفاظ على علاقات جيدة داخل المنظومة، التكيف والعمل الفعّال في مختلف الظروف، قيادة التغيير في العملية التعليمية.