كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ما هو برنامج نطاقات المطور وكيف تحسب النطاقات بعد تطبيقه لتطوير سوق العمل للمواطنين والمواطنات، لافتة أن خطة نطاقات تتماشى مع رؤية المملكة 2030 حيث يهدف البرنامج إلى تقليل العمالة غير المنتجة، وتقوية القوى العاملة، وتوفير بيئة عمل آمنة وجذابة لأبناء وبنات المملكة العاطلين عن العمل.

ما هو برنامج نطاقات المطور ؟

  • تم إطلاق النسخة الأولى من برنامج نطاقات في عام 2011 وسيساعد في توفير 340 وظيفة بحلول عام 2024.
  • سيعمل على تعزيز توطين الوظائف.
  • تم رفع الحد الأدنى للأجور من 3،000 ريال سعودي إلى 4،000 ريال سعودي.
  • يوضح نطاق مهام مكتب العمل وتوفير الوظائف اللازمة للعمال السعوديين والأجانب، في إطار جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتطوير الخطط والمبادرات.
  • يعد بمثابة دليل شامل لشرح أدوار جميع الأطراف المعنية، من أصحاب العمل إلى الراغبين فيه، ويأتي ذلك بعد إعلان الوزارة عن قرار تحديث شركات سوق العمل.
  • الغرض من نشر هذه الإرشادات هو توفير طريقة لتصنيف الأعمال التجارية وفقًا لنشاطها وحجمها.
  • بالإضافة إلى طريقة لحساب نطاق الأعمال ومعدل الإشباع الذي يجب على السلطات تحقيقه.

ما هي مميزات برنامج نطاقات المطور ؟

يشتمل برنامج نطاقات على العديد من الميزات المهمة جدًا، من بينها ما يلي:

  • تنفيذ خطة تسوية واضحة وشفافة خلال ثلاث سنوات.
  • كما يهدف برنامج نطاقات الموارد البشرية إلى تحقيق الاستقرار التنظيمي في القطاع الخاص في مختلف المجالات.
  • هناك علاقة فورية بين العاملين في المنشأة وأصحاب العمل ويساعد البرنامج على موازنتها.

أهم أهداف نظام النطاقات

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن برنامج نطاقات المطور له أهداف محددة يجب تحقيقها لمساعدة الاقتصاد السعودي، أبرزها:

  • زيادة نسبة فرص العمل لمواطني المملكة في القطاع الخاص لتوفير أكثر من 340 ألف فرصة عمل مناسبة بحلول 2024.
  • كما يعمل على زيادة نصيب السعوديين في سوق العمل.
  • يتم تشجيع المواطنين على العمل في القطاع الخاص.
  • رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص من 3000 جنيه إسترليني إلى 4000 جنيه.
  • زيادة نسبة الاستقرار التنظيمي في القطاع الخاص السعودي.
Content Protection by DMCA.com

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.