تابعنا على التليجرام

موقف مستفيدي الضمان الاجتماعي من ضمان المطور الجديد

بدأت وزارة الموارد البشرية، بالاعلان عن ماهية موقف مستفيدي الضمان الاجتماعي من المطور، وهو إحدى الأنظمة التي أطلقتها الحكومة لتوصيل الدعم إلى أكبر عدد من المستحقين من الأسر الأكثر احتياجا بما يوفر حاجاتهم الأساسية، وهذا من الأهداف التي ترنو إليها الحكومة السعودية في تحقيق الاستقرار لجميع الأفراد الأكثر احتياجا، مما يوفر لهم حياة كريمة، وقد وضعت الوزارة شرط أساسي لاستفادة مستحقي الضمان من الضمان الاجتماعي المطور، هيا بنا نتعرف عليه. 

موقف مستفيدي الضمان الاجتماعي من المطور

أكدت وزارة الموارد البشرية على المستفيدين من الضمان الاجتماعي على ضرورة عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية، وملء كافة البيانات الخاصة بالملف الموحد لجميع الأفراد المتواجدين داخل أسرة المستفيد في نفس المنزل حتى يمكنهم الاستفادة من الضمان الاجتماعي المطور.

وأضافت أن عملية التسجيل متاحة لمدة 6 شهور من لحظة انطلاق التسجيل، وكان هذا رد الوزارة على أحد المستفيدين الذي قال أنه يتقاضى معاش الضمان الاجتماعي، ويتساءل هل يقوم بالتسجيل أم يتم ترحيله تلقائيا. 

شروط الاستفادة من ضمان المطور ما هي؟

للحصول على معاش ضمان اجتماعي متطور، يجب استيفاء الشروط التالية:

  • يجب أن يكون المتقدمون سعوديين.
  • كما يجب أن يكون المتقدمون سكان دائمين في المملكة العربية السعودية.
  • المتقدمون المطلوبون لا يتجاوزون الحد الأدنى من الضمان.
  • شروط محددة لاستخدام مبالغ معاشات الضمان الاجتماعي تنطبق.
  • يجب على المتقدمين إحضار جميع المستندات المطلوبة وإرفاقها مع طلباتهم.

أسباب عدم الأهلية في الضمان الجديد المطور

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية عدة شروط حتى يمكن الاستفادة من معاش الضمان الاجتماعي المطور، وبعدها يتم دراسة طلب المتقدم وبيان نتيجة الأهلية لكل من يطرح استفسار كيف أعرف أني مقبول في الضمان لاستبيان مؤهل، أو غير مؤهل.

وتقوم الوزارة برفض أحد الطلبات التي تم تقديمها لعدة شروط، أهمها:

  • امتلاك المتقدم للدعم لأكثر من مركبة واحدة.
  • تواجد المتقدم للدعم داخل السجن أو دار الإيواء.
  • التواجد لمدة عام كامل قبل التقديم للدعم خارج نطاق المملكة.
  • وجود عمالة مهنية داخل أفراد الأسرة.
  • لابد من وجود أكثر من شخصين من العمالة المنزلية.
  • تجاوز الدخل الشهري للأسرة الحد الأدنى الذي وضعته وزارة التنمية والموارد البشرية.