قامت وزارة التنمية والموارد البشرية بتطبيق نظام التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية، ويعتمد هذا النظام على تصنيف ISCO 08 المعتمد دوليا، والتي أصدره المجلس الاقتصادي والاجتماعي في الأمم المتحدة، ويتميز هذا النظام بتوفير نظام لتصنيف وتجميع المعلومات عن طريق الإحصاء والتعداد، ويتكون هذا النظام من 5 مستويات كل مستوى منها يتكون من مجموعات، وهي: رئيسية، فرعية، ثانوية، وحدات، كما يشتمل على رمز المهنة ومسماها ووصفها.

تطبيق التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية

تطبيق التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية  أعلنت وزارة الموارد البشرية أنها قامت بتطبيق نظام التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية، حتى تحقق نظام مهني متطور في وظائف الخدمة المدنية، ويحتوي هذا النظام على عدة مبادرات فرعية متمثلة في تحديد المهارات الأساسية التي تتطلبها كل مهنة، وإيجاد لغة موحدة لتعريف كل مهنة، ويشمل التطبيق أيضا ربط التصنيف المتبع حاليا بالتصنيف الموحد للمهن، وتحديث المسميات المهنية، وإعداد مواصفات المهنة بما في ذلك طبيعة المهنة وواجباتها ومتطلبات التأهيل.

أهمية تطبيق نظام التصنيف الموحد

أهمية نظام التصنيف السعودي الموحد فيما يلي:

  • توحيد مسميات المهن، مما يحسن ويرفع من كفاءة بيئة العمل في المهن الحكومية.
  •   تنظيم المهن في مجموعات سواء فرعية أو رئيسية أو ثانوية، لتسهيل عملية جمع ونشر البيانات.
  • تحديد المهن الأكثر نموا في المملكة العربية السعودية.
  • يدعم النظام مشروع الربط الآلي بين كافة الجهات، مما يدفع عجلة التحول الرقمي.
  • توحيد مسميات جميع المهن في القطاعات الخاصة والعامة.
Content Protection by DMCA.com

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

أربعة × 3 =

DMCA.com Protection Status