ما هي شروط نقل العمالة من فرد إلى منشأة؟ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن أبرز الشروط اللازمة للموافقة على نقل العمالة من فرد لمنشأة، وذلك من خلال حسابها الرسمي على موقع تويتر الاجتماعي كرد على أحد الاستفسارات، التي تقدم من المستفيدين من الخدمات الإلكترونية التي توفرها الوزارة للتسهيل على الجميع، ومن أجل المشاركة في التحول الرقمي، ووضعت في الفترة الأخيرة خدمات قطاع العمل إلى جانب خدمات الأفراد الاجتماعية، وأطلقت خطوات نقل عامل منزلي الى مؤسسة وأوضحت ما هي إجراءات نقل كفالة من فرد إلى مؤسسة أيضا.
ما شروط نقل العمالة من فرد إلى منشأة؟
قبل استخدام نموذج نقل الوافد من فرد إلى منشأة في المملكة ينبغي أولًا الاطلاع على المتطلبات الأساسية التي يحتاج إليها المواطنين من أجل إتمام الخدمة بنجاح، ومن أبرز شروط نقل العمالة لمنشأة ما يلي:
- الحصول على سجل تجاري صادر من الجهات المختصة الرسمية وساري المدة.
- أن تكون المنشأة التي سيتم النقل إليها قائمة بالفعل.
- حصول الفرد على رخصة ممارسة العمل سارية المدة.
- التزام الشركات بحماية الأجور والتعهد على ذلك.
- أن تكون المنشأة في إطار النطاق الأخضر بحالة متوسطة على الأقل.
كيف طريقة رفع دعوى على المنشأة
في ضوء حرص الوزارة على تقليل الخلافات والنزاعات بين أصحاب الأعمال والعمال من جميع الجنسيات أطلقت عدد كبير من الخدمات الإلكترونية وحددت شروط وآليات الوصول إلى تلك الخدمات، ومن بينها تقديم خطوات رفع دعوى على المنشأة في حال الخلافات.
أولى تلك الخطوات تأتي في نطاق التسوية الودية وهي أولى الإجراءات المتخذة في ذلك الشأن، وخلالها يتم العمل على وضع حلول ترضي جميع الأطراف وفي حال لم يتم التوصل إلى حلول تُحال الدعوى إلى الجهة المختصة في غضون 21 عمل فقط.
ما هي خدمة الانتقال الوظيفي بالسعودية؟
وتعتبر خدمة الانتقال الوظيفي واحدة من أهم الخدمات المتوفرة للمقيمين داخل المملكة ولها أنواع عديدة، فيمكن الانتقال من أحد فروع المنشأة إلى فرع آخر، أو الانتقال من كما يمكن نقل العمالة المنزلية إلى المنشآت السعودية بحسب النطاق التي وقعت بها أو التصنيف أيضا.
كم رسوم نقل عامل منزلي الى مؤسسة؟
يلزم عقب الاطلاع على جميع شروط نقل العمالة من فرد إلى مؤسسة معرفة قيمة الرسوم المطلوبة التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديدها، فإذا كانت هذه هي المرة الأولى للتحويل فينبغي سداد ألفين ريال سعودي بينما الرسوم للمرة الثانية ستكون أربعة آلاف ريال سعودي، والرسوم للمرة الثالثة قيمتها ستة آلاف ريال سعودي، وعندما يرغب العامل المنزل في تغيير المهنة فلا بد من سداد رسوم قيمتها ألف ريال سعودي.
كيفية دفع رسوم نقل كفالة العامل المنزلي لمؤسسة
هناك خدمات إلكترونية متميزة قدمتها الحكومة السعودية إلى المواطنين منها سداد قيمة الرسوم الخاصة بالخدمات الحكومية عن طريق أنظمة السداد الإلكتروني، أو عبر أجهزة الصراف الآلي وذلك كما يلي:
- الانتقال إلى واحد من أجهزة الصراف الآلي.
- ثم إدخال البطاقة والنقر على خيار المدفوعات الحكومة.
- النقر على تبويب الدفع ثم الدخول إلى خدمات المقيمين.
- النقر على تبويب رسوم نقل الكفالة واتباع كافة الإرشادات من خلال الجهاز لإتمام العملية بنجاح.
- تحصل على إيصال بقيمة الرسوم التي قمت بدفعها.
موافقة صاحب العمل على طلب نقل عامل منزلي
أما عن الخطوات المطلوبة من أجل موافقة صاحب العمل الحالي على إجراءات نقل العمالة المنزلية في منصة قوى، فهي تتمثل في التالي:
- الدخول إلى رابط منصة قوى أفراد (https://qiwa.sa/ar).
- النقر على خيار العمالة المنزلية بعد الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.
- سيعرض عليك الموقع كافة الطلبات المطلوب الموافقة عليها والتي تخص العمالة المنزلية.
- قم بالنقر على الطلب، ثم اختر إما موافق أو رفضه.
كيف تستغرق الموافقة على نقل العمال المنزلية؟
دعت الوزارة إلى ضرورة متابعة الطلبات من خلال الموقع والموافقة عليها أو رفضها، في غضون عشرة أيام بحد أقصى من تاريخ موافقة العمالة المنزلية على طلب النقل إلى المنشأة. ومن خلال الموقع يمكن الحصول على خدمة أخرى وهي خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر في السعودية، وتتطلب العديد من الشروط ويمكن التعرف عليها ومعرفة ما هي الإجراءات اللازمة أيضًا من خلال الدخول إلى منصة قوى الإلكترونية.
