الموارد البشرية تشرح قرارات توطين المهن الجديدة لعام 2024

المهن التي سيتم توطينها في السعودية

شرحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية منهجية تنفيذ قرارات توطين المهن للعام 2024، وكذلك خريطة التوايخ للمهن التي تقرر أن يشملها قرار التوطين، وذلك ضمن تنفيذ آلية”السعودة” الذي بدأت المملكة في تطبيقه على مراحل بشكل فعال بداية من منتصف العام الماضي 2022، بهدف توفير وإتاحة فرص عمل للمواطنين السعوديين.

المهن التي سيتم توطينها في 2024

طبقاً لصدور قرارات توطين جديدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تكون المهن المشمولة بقرار التوطين هي؟:

  • مدير إدارة شؤون العمل والموظفين، كبير موظفي الموارد البشرية.
  • أخصائي موارد بشرية.
  • كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.
  • مسئول علاقات الحكومية.
  • موظف الإستقبال.
  • مستقبل المريض.
  • حارس أمن خاص.
  • أمين صندوق.
  • وكيل الجمارك، كاتب الشكوى.
  • العاملون في محلات الملابس النسائية.

ويحظر على غير المواطنيين السعوديين العمل ببعض المهن، إذ تتعرض المؤسسات التي يعمل بها أجنبي بإحداها للمسائلة والغرامات المالية لمخالفتها قرارات التوطين.

برامج دعم توطين المهن في السعودية

أطلقت وزارة الموارد البشرية في المملكة مجموعة من البرامج التي تهدف إلى دعم خطة توطين المهن، لاسيما دعم مؤسسات القطاع الخاص لتنفيذ قرارات التوطين، ومن أبرز برامج الدعم ما يلي:

  • دعم المؤهلات وعملية التدريب والتأهيل.
  • عمليات التوظيف والبحث عن عمال مناسبين للوظائف المتوفرة.
  • وبرنامج الدعم للاستقرار الوظيفي.

اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم الجمعة الماضي الأول من ديسمبر الجاري، ضمن ما تقدمه من خدمات إلكترونية عبر منصة قوى إنفاذ المرحلة الأولى التي تشمل المنشآت العملاقة، للتوثيق الإلكتروني لعقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة.

وأعلنت الوزارة أن المرحلة الثانية من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة، ستكون في الأول من شهر يونيو 2024 وهي خاصة بالمنشآت الكبيرة، بينما سيبدأ تطبيق المرحلة الثالثة من القرار في 1 من ديسمبر 2024 وتضم هذه المرحلة كافة المنشآت الأخرى.

وبحسب ما أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية، يهدف هذا القرار إلى المتابعة الدقيقة لتوطين عقود التشغيل والصيانة في كافة الجهات العامة، ومعرفة وتقييم التزام المنشآت على اختلاف أحجامها بنسب التوطين التي تستهدفها في تلك العقود.

تجدر الإشارة إلى أن عقود التشغيل والصيانة، تشمل مهن تشغيل وصيانة الطرق، نظافة المدن، الإعاشة، بالإضافة إلى تقنية المعلومات.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *