تابعنا على التليجرام

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية وآلية الصرف

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1444 هي ضوابط كثيرة لا بد من توافرها في جميع المواطنين الراغبين في التقاعد المبكر سواء الذكور أو الإناث، وقد قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتنظيمها وإطلاقها رسميًا، وهي أنظمة معمول بها في الوقت الحالي، وتعتبر المؤسسة واحدة من أهم الجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية التي تضمن التكافل الاجتماعي للمواطنين، وتسعى نحو توفير الحياة الكريمة لهم، وسوف نتعرف على سن التقاعد المبكر للنساء أو الرجال وما هي شروط التقاعد المبكر للقطاع الخاص.

شروط التقاعد المبكر في التأمينات

وضعت المؤسسة مجموعة متعددة من الخطط الاستراتيجية من أجل تنفيذ أهدافها وتقديم حياة كريمة للمواطنين، ومن هذا المنطلق توفرت شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية وهي متمثلة في التالي:

  • ينبغي أن يكون المتقدمين للتقاعد عمره أقل من 60 سنة عند تسجيل الطلب.
  • أن يكون المتقدم مشترك فعليًا داخل التأمينات.
  • وألا تكون المدة أقل من 300 شهر عند تسجيل الطلب أي ما يعادل خمس وعشرين سنة.
  • تقديم الاستقالة وترك العمل رسميًا.

طريقة صرف معاش التقاعد المبكر

وحتى يتم الحصول على المعاش من المؤسسة، لا بد من تقديم مجموعة متنوعة من الأوراق والمستندات الرسمية، وذلك من أجل  صرف المعاش شهريًا وفق الآلية التي حددتها التأمينات الاجتماعية، والأوراق هي:

  • صورة من بطاقة الهوية الوطنية للمتقاعد، وينبغي أن تكون ما زالت سارية المدة.
  • إذا كان لدى المشترك دفتر عائلة فيمكن تقديمه.
  • الحصول على حساب بنكي من أجل كتابة رقمه واستلام قيمة المعاش من خلاله كل شهر.
  • وكالة شرعية مصدق عليها من الجهات المعنية في حال كان المتقدم للحصول على المعاش نائب عن شخص آخر.
  • الالتزام بعدم الرجوع مرة ثانية إلى جهة العمل التابع لها في الوقت الراهن وقبل تقديم الطلب.
  • الحصول على نموذج إقرار سنوي، وفيما يخص موعد تسليمه، فيتم تحديده من خلال المؤسسة وإبلاغ المواطن به.

الخدمات الإلكترونية لمؤسسة التأمينات

وهناك العديد من الخدمات الإلكترونية التي توفرها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كي تساعد المشتركين وتوفر عليهم الوقت والجهد، من بينها استخراج الشهادات المتعلقة بالتأمينات، وعلى رأسها شهادة تفيد بقيمة المعاش الشهري.